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河南省教育廳關于對2016年河南省高校青年骨干教師培養計劃人選進行考核的通知

教高〔2019〕764號

2019-11-08 13:50:37 【瀏覽字號: 來源:教育廳辦公室
教育廳辦公室 發布時間:2019-11-08

各高等學校:

  根據我廳《關于印發<河南省高等學校青年骨干教師培養計劃實施辦法>的通知》(教高〔2016〕403號)和《關于公布2016年度河南省高等學校青年骨干教師培養計劃人選名單的通知》(教高〔2016〕1045號)要求,為做好2016年度河南省高校青年骨干教師人選的考核工作,現就有關事宜通知如下:

  一、考核對象

  2016年度河南省高校青年骨干教師培養人選。

  二、考核方法

  1、考核方式。青年骨干教師考核采取委托學校考核,省教育廳審核的方式進行。

  2、考核要求。各高校要根據《河南省高等學校青年骨干教師培養計劃實施辦法》中考核工作要求,制定具體的考核辦法及量化指標,加強青年骨干教師培養對象的過程管理和考核工作,嚴格目標任務和考核標準。

  3、考核內容。主要考核青年骨干教師在三年培養期內目標任務完成情況,包括教學水平、科研能力、團隊建設、項目成果、社會服務等方面。

  4、專家組成。學校應成立青年骨干教師專家考核組,提出建議專家名單。專家組成員不少于7人,其中校外專家不少于三分之一,組長由校外專家擔任。

  5、考核程序。

  (1)青年骨干教師培養期間立項、發表、出版相關的教學科研項目、論文、著作、教材、獲獎等成果材料在學校進行公示。

  (2)青年骨干教師匯報培養期目標任務完成情況匯報。

  (3)專家通過聽取匯報、審議材料、現場答辯等方式進行評議。

  (4)專家組在認真評議的基礎上,給出考核等次,提出考核意見。考核意見應包括:項目完成情況,在教學水平、科研能力、團隊建設、社會服務等方面培養計劃完成情況,今后發展意見建議和努力方向。

  6、考核等次。

  考核等次分為:優秀、合格、不合格。優秀等次比例不超過參加考核人員的30%。考核合格以上者將頒發“河南省高等學校青年骨干教師”證書。未完成培養計劃目標者,考核為不合格。

  我廳將對學校“青年骨干教師培養計劃”完成情況進行審核。在審核中發現存在個別教師發表論文、著作等成果非第一作者,或成果與項目研究內容相關度不高、未注明“河南省高等學校青年骨干教師培養計劃”資助字樣等現象。個別學校管理松散,考核不嚴,指標偏低,未起到青年骨干教師的示范表率作用。我廳將對審核不合格、完成效果較差的學校,在全省通報并減少年度資助力度和申報限額。

  三、工作要求

  1、11月20日前完成學校考核工作。學校具體考核時間、工作方案、考核辦法及量化指標提前一周報送我廳高教處審核。

  2、各高校于11月21-22日將青年骨干教師考核報告(電子版),培養期間立項、發表、出版相關的教學科研項目、論文、著作、教材、獲獎等成果材料(復印件)各一份報送至我廳高教處。

  聯 系 人:張小茜  趙萬勇

  聯系電話:0371-69691855

  電子郵箱:[email protected]

  材料報送地址:河南中醫藥大學新校區(金水東路與博學路交叉口,電話:0371-86502957)教學實驗大樓B1區S201房間。

  附件:1.河南省高校青年骨干教師培養計劃培養對象考核報告

  2.河南省高校青年骨干教師培養計劃培養對象考核匯總表

  2019年11月6日


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